.gif)
( সতর্কীকরণ -- এই সমস্ত তথ্য - তারিখ: ২০ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ প্রকাশিত হয়েছে KOLKATA GAZETTE -এ , এখানে আমরা তা বাংলা-য় সহজ ভাবে দিচ্ছি - আমাদের তথ্যে ভুল থাকতে পারে - পাঠকদের অণুরোধ করা হচ্ছে - তারা যেন সঠিক তথ্য ও বিষয় জানার জন্য - সরকারী WEBSITE -এর উপর কেবলমাত্র ভরসা করবেন, আমরা এটি পোস্ট করছি ৩১/০৭/২০২৬ )
%20(YouTube%20Thumbnail)%20(59).png)
"West Bengal School Service Commission (Selection for Appointment to the Posts of Teachers for Upper Primary Level of Schools) Rules, 2016"
সংজ্ঞা
(১) প্রসঙ্গভিত্তিক অন্য কোনো অর্থ না থাকলে, এই নিয়মাবলীতে—
(a) "আইন" বলতে পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশন আইন, ১৯৯৭-কে বোঝাবে।
(b) "ক্যাটাগরি" বলতে বিষয় ক্যাটাগরি, শিক্ষার মাধ্যম ক্যাটাগরি, সংরক্ষণ ক্যাটাগরি এবং লিঙ্গভিত্তিক ক্যাটাগরি বোঝাবে।
(c) "সংশ্লিষ্ট বিষয়" বলতে যে বিষয়ের শূন্যপদ নির্বাচন পরীক্ষার জন্য জানানো হয়েছে তাকে বোঝাবে।
(d) "ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা" বলতে UGC স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর, অথবা NCTE স্বীকৃত পেশাগত যোগ্যতা বোঝাবে।
(e) "ইন্টারভিউ লিস্ট" বলতে চূড়ান্ত শূন্যপদের ১:১.৪ অনুপাতে মেধার ভিত্তিতে ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার (Personality Test) জন্য ডাকা প্রার্থীদের তালিকা বোঝাবে।
(f) "মেরিট লিস্ট" বলতে ইন্টারভিউ লিস্ট থেকে প্রাপ্ত নম্বর (TET/লিখিত পরীক্ষা, শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতা এবং ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা) যোগ করে তৈরি ক্যাটাগরিভিত্তিক মেধা তালিকা বোঝাবে।
(g) "প্যানেল" বলতে মেধা তালিকা থেকে চূড়ান্ত শূন্যপদের সমান সংখ্যক প্রার্থীদের ক্যাটাগরিভিত্তিক তালিকা বোঝাবে।
(h) "ওয়েটিং লিস্ট" বলতে মেধা তালিকার অন্তর্ভুক্ত কিন্তু প্যানেলে স্থান না পাওয়া অবশিষ্ট প্রার্থীদের তালিকা বোঝাবে।
(i) "পদ" বলতে উচ্চ প্রাথমিক স্তরের নিম্নলিখিত বিষয় সমূহের পূর্ণসময়ের শিক্ষক পদ বোঝাবে:
১. গণিত ও বিজ্ঞান গ্রুপ (জৈব বিজ্ঞান ও বিশুদ্ধ বিজ্ঞান)
২. সমাজবিদ্যা গ্রুপ (ইতিহাস ও ভূগোল)
৩. ভাষা গ্রুপ (বাংলা, ইংরেজি, উর্দু, আরবি, নেপালি, সাঁওতালি, ওড়িয়া, ফার্সি, ফরাসি, সংস্কৃত, হিন্দি, তেলেগু ইত্যাদি)
৪. শারীরশিক্ষা
৫. কর্মশিক্ষা
.png)
(j) "সংরক্ষিত ক্যাটাগরি" বলতে তপশিলি জাতি (SC), তপশিলি উপজাতি (ST), অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (OBC-A ও OBC-B) এবং শারীরিক প্রতিবন্ধী (PH) প্রার্থীদের বোঝাবে।
(n) "স্টেট লেভেল সিলেকশন টেস্ট (SLST)" বলতে সেন্ট্রাল স্কুল সার্ভিস কমিশন দ্বারা পরিচালিত শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষা বোঝাবে।
(r) "টিচার এলিজিবিলিটি টেস্ট (TET)" বলতে NCTE-এর নির্দেশিকা অনুযায়ী রাজ্য সরকার বা নির্দিষ্ট সংস্থা দ্বারা পরিচালিত উচ্চ প্রাথমিক স্তরের যোগ্যতা নির্ধারণী পরীক্ষা বোঝাবে।
(u) "পেশাগত যোগ্যতা"-র মধ্যে ২ বছরের D.El.Ed., ১ বছরের B.Ed., ২ বছরের B.Ed., ৪ বছরের B.El.Ed. বা B.A./B.Sc.Ed., এবং স্পেশাল B.Ed. অন্তর্ভুক্ত।
৩. নিয়োগের পদ্ধতি
তফসিল-১ এ উল্লিখিত পদগুলিতে নিয়োগ রুল-৭ অনুযায়ী সেন্ট্রাল স্কুল সার্ভিস কমিশন দ্বারা SLST-এর মাধ্যমে সরাসরি নির্বাচনের দ্বারা সম্পন্ন হবে।
৪. পদের নাম, প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং বয়স
(১) পদের নাম ও প্রয়োজনীয় যোগ্যতা তফসিল-১ অনুযায়ী নির্ধারিত হবে। বৈধ TET সার্টিফিকেটধারীরা নির্ধারিত বয়স পার হয়ে গেলেও আবেদন করতে পারবেন, যদি TET অনুষ্ঠিত হওয়ার বছরের ১ম জানুয়ারিতে তাঁদের বয়স নির্ধারিত সীমার মধ্যে থেকে থাকে।
(২) প্রার্থীর বয়স তফসিল-১ অনুযায়ী হবে। তবে উচ্চতর ডিগ্রিধারী নন-টিচিং স্টাফ বা নিম্ন পদের শিক্ষকরা বিজ্ঞাপনের বছরের ১ম জানুয়ারিতে সর্বোচ্চ ৫৫ বছর বয়স পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন।
৫. অতিরিক্ত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা
যে মাধ্যমের বিদ্যালয়ে প্রার্থীর নির্বাচন হবে (বাংলা/ইংরেজি/হিন্দি/নেপালি ইত্যাদি), মাধ্যমিক বা উচ্চমাধ্যমিক স্তরে প্রার্থীকে সেই ভাষা প্রথম, দ্বিতীয় বা তৃতীয় ভাষা হিসেবে পড়ে থাকতে হবে।
৬. অযোগ্যতা
(১) ভারতের নাগরিক না হলে কেউ আবেদন করতে পারবেন না।
(২) কোনো আদালতে দণ্ডপ্রাপ্ত, স্কুল থেকে বরখাস্ত, বা ফৌজদারি মামলা বিচারাধীন থাকা ব্যক্তি নিয়োগের অযোগ্য হবেন।
৭. নির্বাচনের উপায়
(১) সাধারণ বিষয়ের শিক্ষক নির্বাচনের ক্ষেত্রে মেধার ভিত্তি হবে: TET-এর ওয়েটেজ + শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতা + ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার প্রাপ্ত নম্বর।
(২) শারীরশিক্ষা ও কর্মশিক্ষার ক্ষেত্রে মেধার ভিত্তি হবে: লিখিত পরীক্ষার নম্বর + শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতা + ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার প্রাপ্ত নম্বর।
(৩) কমিশন লিখিত পরীক্ষা বা মোট নম্বরের ক্ষেত্রে কোয়ালিফাইং নম্বর নির্ধারণ করতে পারবে।
৮. শূন্যপদের তথ্য
জেলা পরিদর্শক (DI of Schools) শূন্যপদের তালিকা ডিরেক্টরেটে পাঠাবেন এবং ডিরেক্টরেট রাজ্য সরকারের অনুমোদনে সেন্ট্রাল কমিশনে পাঠাবে। রাজ্য সরকার প্রয়োজনে মোট শূন্যপদের সর্বোচ্চ ১০% প্যারা-টিচারদের (Para Teachers) জন্য সংরক্ষিত রাখতে পারে।
৯. বিজ্ঞাপন
কমিশন সংবাদপত্র ও ওয়েবসাইটের মাধ্যমে ইংরেজি, বাংলা, হিন্দি ইত্যাদি ভাষায় শূন্যপদ, যোগ্যতা ও বয়স উল্লেখ করে বিজ্ঞাপন প্রকাশ করবে।
১০ ও ১১. আবেদনের ফর্ম ও জমা দেওয়া
আবেদনের ফর্ম, ফি এবং জমা দেওয়ার নিয়মাবলী সেন্ট্রাল কমিশন নির্ধারণ করবে ও বিজ্ঞপ্তিতে জানাবে।
১২. সাধারণ শিক্ষকদের জন্য প্যানেল তৈরির পদ্ধতি
১. কমিশন অনলাইনের সমস্ত আবেদনের তালিকা ও কম্পিউটার ডেটাবেস তৈরি করবে।
২. TET সার্টিফিকেট এবং শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতার যাচাই করা হবে।
৩. চূড়ান্ত শূন্যপদের ১:১.৪ অনুপাতে ইন্টারভিউ তালিকা (Interview List) প্রকাশ করা হবে।
৪. ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পর মেধা তালিকা (Merit List), শূন্যপদের সমান প্যানেল (Panel) এবং ওয়েটিং লিস্ট (Waiting List) ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে।
৫. একাধিক প্রার্থীর প্রাপ্ত নম্বর সমান হলে বয়সে যিনি বড় তিনি অগ্রাধিকার পাবেন। বয়সও সমান হলে শিক্ষাগত যোগ্যতার নম্বর এবং তারপর TET-এর নম্বর বিবেচনা করা হবে।
১৩. শারীরশিক্ষা ও কর্মশিক্ষার জন্য প্যানেল তৈরির পদ্ধতি
১. কমিশন লিখিত পরীক্ষার আয়োজন করবে ও অ্যাডমিট কার্ড ইস্যু করবে।
২. OMR শিট মূল্যায়নের পর ১:১.৪ অনুপাতে ইন্টারভিউ তালিকা প্রকাশ করা হবে।
৩. লিখিত পরীক্ষার নম্বর, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং ইন্টারভিউ-এর নম্বর যোগ করে মেধা তালিকা, প্যানেল ও ওয়েটিং লিস্ট তৈরি করা হবে।
৪. OMR শিটের কোনো পুনর্মূল্যায়ন (Re-evaluation) হবে না। OMR পূরণে ভুল থাকলে তা বাতিল বলে গণ্য হবে।
---
১৪ ও ১৫. সেন্ট্রাল ও রিজিয়নাল কমিশনের দায়িত্ব
সেন্ট্রাল কমিশন পরীক্ষা পরিচালনা, প্রশ্নপত্র প্রণেতা নিয়োগ, মেধা তালিকা ও প্যানেল তৈরির কাজ করবে। রিজিয়নাল কমিশনগুলি কাউন্সেলিং পরিচালনা এবং নিয়োগের সুপারিশ (Recommendation) প্রদান করবে।
১৬. প্যানেল ও ওয়েটিং লিস্টের মেয়াদ
প্রকাশের তারিখ থেকে বা পরবর্তী নিয়োগ বিজ্ঞাপনের তারিখ পর্যন্ত (যেটি আগে আসবে) প্যানেল ও ওয়েটিং লিস্টের মেয়াদ ১ বছর থাকবে।
১৭. নিয়োগের সুপারিশ ও কাউন্সিলিং
১. প্যানেলভুক্ত প্রার্থীদের সাথে রিজিয়নাল কমিশন কাউন্সেলিং অনুষ্ঠিত করবে।
২. সুপারিশপত্রের (Recommendation Letter) মেয়াদ ইস্যুর তারিখ থেকে ৯০ দিন থাকবে (বিশেষ প্রয়োজনে সর্বোচ্চ আরও ৬০ দিন বাড়ানো যেতে পারে)।
৩. বিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ নিবন্ধিত ডাকযোগে নিয়োগপত্র পাঠাবে এবং প্রার্থীকে অন্তত ৩০ দিনের মধ্যে যোগ দিতে হবে।
৪. বালিকা বিদ্যালয়ে (Girls' School) কোনো পুরুষ প্রার্থীকে সুপারিশ করা যাবে না।
.png)
১৮. বাতিল বা প্রত্যাহার
তথ্য গোপন, জালিয়াতি বা অসত্য তথ্য প্রদান করলে বা কমিশনের ভুলের কারণে ভুল সুপারিশ হলে যেকোনো স্তরে প্রার্থীপদ বাতিল ও নিয়োগ রদ করা হবে।
১৯. শূন্যপদ এগিয়ে নিয়ে যাওয়া (Carry Forward)
যেসব পদে যোগ্য প্রার্থী পাওয়া যাবে না বা শূন্য থাকবে, সেগুলি পরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যুক্ত হবে।
২০. ব্যাখ্যা ও সিদ্ধান্ত
আইন বা নিয়মাবলীর ব্যাখ্যার ক্ষেত্রে রাজ্য সরকারের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।
২২. উত্তরপত্র সংরক্ষণ
লিখিত পরীক্ষার উত্তরপত্র/OMR শিট প্যানেল প্রকাশের তারিখ থেকে ১ বছর পর ধ্বংস করা হবে।
তফসিল - ১ (SCHEDULE - I)
পার্ট A: উচ্চ প্রাথমিক শিক্ষক পদের প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও বয়স
বয়সসীমা: সর্বনিম্ন ২০ বছর এবং সর্বোচ্চ ৪০ বছর। (SC/ST প্রার্থীদের জন্য ৫ বছর, OBC প্রার্থীদের জন্য ৩ বছর এবং প্রতিবন্ধীদের জন্য ৮ বছর বয়স ছাড় রয়েছে)।
আপার প্রাইমারী - শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতা:
ন্যূনতম ৫০% নম্বরসহ গ্র্যাজুয়েশন এবং ১ বছরের B.Ed.; অথবা
গ্র্যাজুয়েশন এবং ২ বছরের D.El.Ed.; অথবা
৪৫% নম্বরসহ গ্র্যাজুয়েশন এবং NCTE নিয়ম মেনে ১ বছরের B.Ed.; অথবা
৫০% নম্বরসহ উচ্চমাধ্যমিক এবং ৪ বছরের B.El.Ed.; অথবা
৫০% নম্বরসহ উচ্চমাধ্যমিক এবং ৪ বছরের B.A/B.Sc.Ed. বা B.A.Ed./B.Sc.Ed.; অথবা
৫০% নম্বরসহ গ্র্যাজুয়েশন এবং ১ বছরের B.Ed. (Special Education)।
এবং উপযুক্ত সরকার দ্বারা পরিচালিত উচ্চ প্রাথমিক স্তরের TET উত্তীর্ণ হতে হবে।
পার্ট B: শারীরশিক্ষা ও কর্মশিক্ষা শিক্ষকের যোগ্যতা
১. শারীরশিক্ষা শিক্ষক:
৫০% নম্বরসহ উচ্চমাধ্যমিক (+2) এবং NCTE স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে অন্তত ২ বছরের শারীরিক শিক্ষায় সার্টিফিকেট/ডিপ্লোমা (C.P.Ed / D.P.Ed)।
বয়স: ২০ থেকে ৪০ বছর (সংরক্ষিত নিয়মে ছাড়প্রাপ্য)।
২. কর্মশিক্ষা শিক্ষক:
স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক এবং Post Graduate Basic Training (PGBT) বা B.Ed-এ কর্মশিক্ষা বিষয় থাকা; অথবা
ফাইন আর্টস/আর্ট অ্যান্ড ক্রাফট-এ ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা সহ স্নাতক; অথবা
টেইলরিং ও নিডেল ওয়ার্কে ডিগ্রি/ডিপ্লোমা সহ স্নাতক; অথবা
কম্পিউটার সায়েন্স / আইটি / সফটওয়্যার সিস্টেম / হোম সায়েন্স / এগ্রিকালচার-এ স্নাতক; অথবা
জেনারেল ডিগ্রি কোর্সে অন্তত ৩০০ নম্বরের কম্পিউটার সায়েন্স/অ্যাপ্লিকেশন সহ স্নাতক।
বয়স: ২০ থেকে ৪০ বছর (সংরক্ষিত নিয়মে ছাড়প্রাপ্য)।
তফসিল - ২ (SCHEDULE - II): নম্বরের বিভাজন
পার্ট A: সাধারণ উচ্চ প্রাথমিক শিক্ষক (মোট: ৫০ নম্বর)
মাধ্যমিক বা সমতুল্য: ১০ নম্বর
উচ্চমাধ্যমিক বা সমতুল্য: ১০ নম্বর
স্নাতক (Graduation): ২০ নম্বর
পেশাগত যোগ্যতা (B.Ed/D.El.Ed ইত্যাদি): ১০ নম্বর
(৪ বছরের B.El.Ed.-এর ক্ষেত্রে স্নাতক ও পেশাগত যোগ্যতা মিলিয়ে ৩০ নম্বর)।
TET ওয়েটেজ: ৪০ নম্বর (TET শতাংশের ওপর ভিত্তি করে হিসাব করা হবে)।
পার্ট B: শারীরশিক্ষা শিক্ষক (মোট: ৩৫ নম্বর)
মাধ্যমিক/স্কুল ফাইনাল: ১৫ নম্বর
উচ্চমাধ্যমিক: ১৫ নম্বর
শারীরশিক্ষায় ডিপ্লোমা/সার্টিফিকেট (২ বছর): ৫ নম্বর
পার্ট C: কর্মশিক্ষা শিক্ষক (মোট: ৩৫ নম্বর)
মাধ্যমিক: ১০ নম্বর
উচ্চমাধ্যমিক: ১০ নম্বর
স্নাতক ডিগ্রি: ১০ নম্বর
শিক্ষক প্রশিক্ষণ (B.T./B.Ed./PGBT ইত্যাদি): ৫ নম্বর
(দ্রষ্টব্য: নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীরা নম্বরে ৫% ছাড় পাবেন)।
তফসিল - ৩ (SCHEDULE - III): মেধা তালিকার নম্বর বন্টন
পার্ট A (সাধারণ শিক্ষক)
TET ওয়েটেজ: ৪০ নম্বর
শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতা: ৫০ নম্বর
ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (Personality Test): ১০ নম্বর
মোট = ১০০ নম্বর
পার্ট B (শারীরশিক্ষা ও কর্মশিক্ষা)
লিখিত পরীক্ষা: ৫৫ নম্বর
শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতা: ৩৫ নম্বর
ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (Personality Test): ১০ নম্বর
মোট = ১০০ নম্বর
(ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় উপস্থিতি বাধ্যতামূলক)।
তফসিল - ৪ (SCHEDULE - IV): ইন্টারভিউ বোর্ড গঠন
সেন্ট্রাল কমিশন দ্বারা ইন্টারভিউ বোর্ড গঠিত হবে যেখানে থাকবেন:
১. সেন্ট্রাল কমিশনের মনোনীত প্রতিনিধি (চেয়ারম্যান/সভাপতি)।
২. রিজিয়নাল কমিশনের মনোনীত একজন প্রতিনিধি।
৩. সংশ্লিষ্ট বিষয়ের অন্তত ১০ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন বিষয় বিশেষজ্ঞ।
তফসিল - ৫ (SCHEDULE - V): কাউন্সেলিং সংক্রান্ত নিয়াবলী
১. কম্বাইন্ড র্যাংক, বিষয়, মাধ্যম ও ক্যাটাগরি অনুযায়ী প্রাক-নিয়োগ কাউন্সেলিং পরিচালিত হবে।
২. শূন্যপদের তালিকা কমিশনের ওয়েবসাইটে এবং কাউন্সেলিং স্থলে প্রদর্শন করা হবে।
৩. প্রার্থীদের স্পিড পোস্ট বা ওয়েবসাইটের মাধ্যমে তারিখ, সময় ও স্থান জানিয়ে ডাকা হবে।
৪. প্রাক-কাউন্সেলিংয়ে আসল নথিপত্র, বয়সের প্রমাণপত্র, কাস্ট সার্টিফিকেট, কল লেটার এবং অ্যাডমিট কার্ড আনতে হবে।
৫. উপস্থিত প্রার্থীরা পছন্দের ভিত্তিতে স্কুল নির্বাচন করবেন এবং একসেপ্টেন্স ঘোষণাপত্রে স্বাক্ষর করবেন।
৬. অনুপস্থিত প্রার্থীরা দ্বিতীয়বার সুযোগ পাবেন না।
যা যা দেওয়া হল
upper primary tet
upper primary syllabus west bengal
upper primary tet book
upper primary teacher salary in west bengal
upper primary tet syllabus west bengal
upper primary tet eligibility criteria
upper primary tet exam date 2026
upper primary tet question paper
upper primary a process of learning mathematics
upper primary eligibility
upper primary means which class
আপার প্রাইমারি টেট এর সিলেবাস
আপার প্রাইমারি কোয়ালিফিকেশন
আপার প্রাইমারি নিয়োগ
আপার প্রাইমারি নোটিফিকেশন
আপার প্রাইমারি নম্বর বিভাজন
আপার প্রাইমারি শিক্ষক নিয়োগের যোগ্যতা
আপার প্রাইমারি শিক্ষক নিয়োগের খবর
%20(YouTube%20Thumbnail)%20(59).png)
No comments:
Post a Comment